Provocar el talento en la crisis.

Si consideramos el talento como una manifestación de la inteligencia emocional y esta es la capacidad de reconocer sentimientos y la habilidad de gestionarlos en función de un fin , se puede deducir que todo ser humano es capaz de percibir en un entorno social el grado de medición de sus capacidades frente al grupo .
Durante la evolución humana el cerebro se ha desarrollado , perdiendo respuesta emocional rápida eso es haciéndonos menos sensoriales pero a la vez mas completos . En la evolución hemos ganado capacidad de observación y de análisis , esto disminuye la rapidez sensorial y de acción , al poder analizar en el mismo espacio de tiempo diferentes opciones . La gestión de una crisis necesita una respuesta inmediata y efectiva , por ello provocamos que el talento ( sensorial ) aflore y disminuimos el análisis de posibilidades ( tiempo de reacción ) tomando decisiones inmediatas ( acción ) . La armonía diaria entre emoción y pensamiento se rompe y avanzamos de manera directa y efectiva hacia nuestros objetivos